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Rewire 神經可塑性 有聲版

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  1. 0:00 你知道該改的那個習慣,已經知道三年了。
  2. 0:03 你知道它在哪裡出問題,也知道改了會變好。你甚至跟別人講過好幾次。三年過去,它一動也沒動。
  3. 0:12 多數人到這裡會下一個結論。我就是這種個性。
  4. 0:16 這本書的第一個主張,是要你把那個結論收回去。反覆出現的念頭不是你的個性。那是一條被走出來的路。
  5. 0:27 神經科學裡有一條老定律。一起放電的神經元會彼此連結。同一條訊息重複的次數愈多,那條路就愈強。
  6. 0:37 從羊腸小徑變成土路,土路再變成柏油大道。你以為你在描述自己,其實你一直在鋪路。
  7. 0:45 關鍵在後面那半句。分開放電的神經元會互不相干。兩個神經元不再同時放電,連結會隨時間減弱。
  8. 0:55 所以可塑性是雙向的。能加強的東西就能削弱。這本書整套方法都建在這一句上。
  9. 1:03 《神經可塑性》,作者妮可·維諾拉,二〇二四年。她是神經科學背景出身的行為改變教練。
  10. 1:11 先說一句必要的話。這本書談焦慮、憂鬱和悲傷,但它是科普書,不是臨床指引。
  11. 1:18 裡面所有做法都是作者的主張,不是任何人的處方。如果情緒困擾已經持續影響你的睡眠和工作,該找的是專業協助。
  12. 1:29 作者念大一那年,第一次雙手捧著一顆捐贈的人腦。教授交代要不斷轉動它,才不會在上面留下指印。
  13. 1:39 她當時的念頭是,這團灰質其實是一個人的整個人生。她從那天開始想一個問題。我們的習慣和信念,是偶然得之還是蓄意為之。
  14. 1:51 幾週後的解剖課,她累到無法專注。手機同時跳出低電量模式的提示。
  15. 1:59 她把兩件事接了起來。大腦是硬體,記憶、思想和行為是軟體。心理健康是軟體,大腦健康是硬體。
  16. 2:10 硬體沒電的時候,軟體更新會失敗。那就是她那天無法專注的原因,也是整本書的編排邏輯。
  17. 2:19 全書分成三個階段,順序有因果關係。第一階段先讓神經系統回得了基準線。目標不是改掉任何習慣。
  18. 2:29 第二階段才動敘事,用七個步驟鬆開重複多年的自我故事。第三階段補硬體,睡眠、運動和多巴胺。
  19. 2:40 為什麼不能跳著做?作者原話是:硬體正在艱辛運作,無法進行任何軟體更新而不會當機。
  20. 2:49 先講這本書自己承認改不了的部分。這一節是它比一般勵志書可信的地方。
  21. 2:55 第一,有些事過了關鍵期就是改不了。她舉的極端例子是視覺。童年關鍵期沒有發展出視力,日後補不回來。
  22. 3:07 因為大腦在使用空間上非常有效率。視覺區沒被視覺用到,很快會被別的功能占走。這也是為什麼盲人的觸覺辨別力比較高。
  23. 3:19 第二,成年後的改變比較難。小孩的大腦會吸收一切,不需要有人告訴它什麼重要。成年人必須主動告訴大腦什麼重要,改變才會被編碼。
  24. 3:31 第三,時間比多數人以為的長。書中引的研究說,形成新習慣要十八到二百五十四天不等,平均六十六天才變成自動行為。
  25. 3:43 不是三週的事。三週那個說法是被傳開的,不是研究說的。
  26. 3:49 第四,神經可塑性不是萬能解。她談抗壓韌性時明確寫過,韌性受遺傳、環境和社會支持共同影響。
  27. 3:59 這些但書在轉述的過程中最容易掉。掉了之後留下的版本是,大腦可以重新接線,所以你想變成誰都可以。
  28. 4:10 做不到的人會多一層壓力。連大腦都能改,我卻改不了。
  29. 4:16 接下來進第一階段。作者拆壓力的方式是全書最實用的一段,因為多數人把三種壓力混成一種。
  30. 4:26 第一種是警覺性壓力。它提高警覺、縮短反應時間,是你今天要把事情做好所必須的。這不是問題,這是燃料。
  31. 4:38 第二種是急性壓力。短期的能量爆發,幫你解決眼前的問題。事件過後身體會調整,累積成韌性。
  32. 4:49 第三種是適應不良性壓力。要求超出你的有效應對能力,而且持續不退。這才是需要處理的那一種。
  33. 5:00 作者特別點了一句。我有壓力這四個字被濫用了,而濫用本身有代價。
  34. 5:08 心態會改變生理反應這件事不是自我暗示。心態研究學者艾莉亞·克魯姆做過一個實驗。
  35. 5:15 一群人看了講壓力有好處的短片,另一群看了講壓力削弱表現的短片。看前者那組工作表現改善,負面健康症狀也比較少。
  36. 5:25 類似的實驗裡,被告知壓力有益的人,在壓力事件期間心臟效率提高、血壓下降、消耗的能量變少。
  37. 5:34 同樣一件事,你怎麼看它,會改變身體怎麼反應它。
  38. 5:39 慢性壓力下大腦會發生三件事。書中列了三個區域,我用白話講。
  39. 5:47 第一個是額頭後面那塊負責決策和衝動控制的皮質。慢性壓力造成的結構改變,會削弱它管住情緒中樞的能力。
  40. 5:58 第二個是杏仁核,處理恐懼和壓力反應。慢性壓力會讓它的體積和活動都增加。於是你對接下來的壓力源反應過度。
  41. 6:10 第三個是海馬體。它負責記憶,也負責在壓力源消失之後把壓力反應關掉。慢性壓力會損害這個關掉的能力。
  42. 6:20 三件事加起來就是作者說的低電量模式。大腦優先維持基本功能,把資源從改變習慣和學習新事物上撤走。
  43. 6:31 它退回最熟悉的捷徑。作者原話是:如果精疲力竭時你可以在公路上開車,則何必還要沿著土路跑。
  44. 6:42 她的描述很直白。你不是懶惰,也不是沒有進取心,你是無法應付生活的要求。第一個被割捨的是作業,第二個十之八九是做飯。
  45. 6:53 這裡有一個對比值得記住。同一件壓力事件,差別不在峰值多高。差別在事件結束之後你回不回得來。
  46. 7:02 急性壓力的曲線會升上去,再落回原位。慢性壓力的曲線升上去就停在高位,而且基準線一路被墊高。
  47. 7:12 作者舉的樣子是這樣。因為牛仔褲被門把卡住而哭泣。
  48. 7:17 壓力大的時候想不出辦法,不是意志問題。書中用兩個區域的拉鋸解釋這件事。
  49. 7:26 邊緣系統負責動機和情緒,處理大多在潛意識進行,衝動而快速。它看重的是眼下的生存,不是理性思考。
  50. 7:37 前額葉皮質負責聚焦、專注和自我控制,處理比較慢也比較深思熟慮。我們能預見情景、犯錯時調整反應,靠的都是它。
  51. 7:48 強烈情緒被觸發的時候,邊緣系統有可能劫持前額葉皮質。杏仁核活動加劇,對前額葉構成抑制。於是你很難邏輯地思考。
  52. 7:59 她給的比喻很好。如果你被一頭獅子追趕,你關心的只會是怎麼脫身,不會是為什麼附近有一頭獅子。
  53. 8:08 作者原話是:你的大腦是為了擺脫壓力而設計,不是為了理解壓力而設計。
  54. 8:15 這解釋了一件很多人以為是自己有問題的事。為什麼疲倦或情緒高漲的時候,你傾向於懊惱、原地踏步、批評自己,卻找不到解決方案。
  55. 8:29 書中給的現場工具,第一個是生理性嘆息。短促地連續吸兩次氣,盡量用鼻子,閉氣一秒,再用嘴巴長而緩慢地呼氣。
  56. 8:42 機制是壓力下呼吸變淺,部分肺泡塌陷,血中二氧化碳升高。連吸兩次會迫使塌陷的肺泡重新打開,心率隨之下降。
  57. 8:53 她補了一個觀察。嘆氣本來就是中腦內建的調節機制。我們習慣把它讀成負面訊號,其實那是身體在自己重置。
  58. 9:03 第二個工具是走到室外看遠景。這裡連到書裡我最喜歡的一段機制解釋。
  59. 9:11 去散個步清清頭腦這句民間智慧,作者給了一個機制上的理由。
  60. 9:19 機制是眼球運動。在戶外向前走的時候,環境從周邊視覺掠過,眼睛會自然地左右移動。前提是你沒有盯著手機。
  61. 9:33 橫向眼球運動會活化一組掌管注意力和工作記憶的腦區。這組網絡跟杏仁核競爭資源。開啟它就等於關小杏仁核。
  62. 9:45 任何向前移動的運動都算,走路、跑步或騎車都可以。而且即使你沒有刻意在想那個問題,大腦很可能仍然在下意識處理它。
  63. 9:57 接下來這一段處理的是一種很難跟別人解釋的狀態。我覺得它最有用。
  64. 10:03 二〇二三年六月,作者去出版社總部見編輯。那是她從小讀到大的出版社,走近大門看到標誌時她笑得合不攏嘴。
  65. 10:15 幾天後她辦了一場盛大的生日派對,欣喜若狂。再兩天,她回到葡萄牙的鄉村生活。
  66. 10:22 然後她感到憂鬱、煩躁、悲傷。她說她本來應該快樂,本來應該感激剛過去的那一週。
  67. 10:31 她給的解釋是體內平衡。身體受到內外力量影響之後會重新調整內在狀態,就像天熱時出汗控制體溫。
  68. 10:41 前一週的情緒高張需要補充神經化學物質,於是出現反彈。這不代表你不知感激。它意謂著大腦正在從高點恢復。
  69. 10:53 書中還引了一個正式的名詞作對照,運動心理學家提出的奧運後憂鬱症。運動員無論輸贏,賽事結束後都可能經歷情緒直落。
  70. 11:07 她給的應對很誠實。知道它是暫時的,像波浪一樣會過去。用跟朋友談或寫日記的方式,為這個狀態創造一個敘事。
  71. 11:20 第二階段開始動敘事。動之前要先知道一件事,大腦預設看壞的那一面。
  72. 11:27 書中引的實驗是量大腦的電位反應。讓受試者看混在一起的正面和負面圖像,兩邊刺激強度相當。
  73. 11:36 負面圖像引起的大腦反應明顯更大。所以你更可能注意到負面事件,更可能記住它,決策時它的分量也更重。
  74. 11:47 社群貼文收到一堆好評和一條負評。接下來一週你惦記的是那條負評。
  75. 11:54 作者的判斷是這來自演化。但她強調這是偏見不是事實,而偏見可以被改。
  76. 12:01 接下來是全書最反直覺的一段。自責為什麼從來沒用。
  77. 12:07 書中引的研究說,人類傾向於忽略負面警告,對正面警告反應比較好。最好的例子叫鴕鳥效應。
  78. 12:19 研究者看二〇〇六到二〇〇八年的股市資料。股市走高時人們不斷登入帳戶查價,股市走低時登入次數變少。
  79. 12:31 人們把頭埋進沙裡。唯一一次瘋狂查帳戶,是二〇〇八年崩盤的時候。
  80. 12:39 結論是,除非事情糟到極點,負面訊息不會推動我們改變。所以告訴吸菸的人吸菸有害,幫助有限。
  81. 12:48 告訴自己我很懶,也不會讓你明天早起。
  82. 12:52 作者引一位研究成癮的精神科醫師,補了一刀更狠的解釋。自責會製造一種對處境的控制感。
  83. 13:01 那種控制感會活化獎勵中樞,讓人暫時感覺良好。於是潛意識裡你知道不必真的解決問題,因為事後可以自責。
  84. 13:12 到頭來你只是在反芻自己正在反芻這件事。原地踏步。
  85. 13:18 書中主張的替代做法是正增強。承認並慶祝小勝利。因為負面偏見的關係,人常常看不見自己已經在進步。
  86. 13:28 先做個實驗。想像大熱天,你從冰箱拿出冰冷的檸檬,切開,汁液流出來,你咬了一大口,汁多到順著下巴流下來。
  87. 13:40 流口水了嗎?如果有,你剛剛只靠想像就喚起了一個生理反應。
  88. 13:46 這是全書的核心論證。思想會改變生理。所以反覆講同一個關於自己的故事,會強化大腦裡的那條路徑。
  89. 13:56 那條路徑再回頭強化你對自己的看法。書中舉的實驗是鋼琴。
  90. 14:02 受試者分成三組,對照組、實際彈琴組,還有只在心裡想像彈同一首曲子的組。兩個練習組都出現相似的大腦可塑性活動。
  91. 14:14 光靠思考就創造了新路徑。
  92. 14:17 接下來這個例子最扎人。書中有一位客戶叫喬許。
  93. 14:21 他愛開玩笑說自己賺的錢不像老婆多。他打趣說她遲早會意識到他是個多麼失敗的人,到時候就會離開他。
  94. 14:30 作者一直提醒他,你所說的話影響深遠。她給的鏈條是,言語形塑思考,思考形塑感覺,感覺決定行為。
  95. 14:40 而行為又回頭決定信念。她說喬許拿這件事開玩笑,是在強化一件他內心深處本來就相信的事。
  96. 14:50 否則他一開始不會拿它開玩笑。那個信念推動出來的行為是羞愧,還有不去嘗試改變。
  97. 14:59 因為在大腦看來,留在原地比較安全,即使那不合乎你的最佳利益。後來喬許愈少說負面的話,自尊就愈挺立。
  98. 15:11 書裡有一個概念我認為最有價值,因為它處理了一件很多人不覺得自己有資格談的事。
  99. 15:19 它叫悄悄展開的常態。一種負面的、漸進的改變,它會被接受是因為發生得極其緩慢,以至於被忽略。
  100. 15:29 配套的概念叫微創傷。當下看來微不足道所以被放著不管的小事件,累積起來會有影響。
  101. 15:38 作者說她最常聽到的一句話是,我的童年沒有那麼糟,不應該會有這種感覺。
  102. 15:45 而這些人成長在父母不斷爭吵的家裡,或者情感不被認可。她的觀察是,這種模式永遠不會糟到讓你覺得需要干預。
  103. 15:56 書裡有一句話。一個小傷口不會太痛,但一千個傷口卻可以殺死你。
  104. 16:02 她舉的案例是朋友薩曼莎。工人階級家庭,父母相愛、幾乎不吵架,每年有能力度假一次。
  105. 16:12 但父母不斷比較她和姊姊,還替她們分類。薩曼莎會成為職業舞者,她很有運動天分。瑪莎比較聰明,適合念書。
  106. 16:23 薩曼莎最後真的成了舞者。但她本來想念建築系,跳舞她只想當興趣。
  107. 16:30 父母不是壞人,也不知道自己在形塑女兒的未來。
  108. 16:34 書中給的出口不是回去對付那些事件,而是回去對照價值觀。你的核心價值是什麼,你理想中的人又是什麼樣子。
  109. 16:45 作者說多數人做完會發現,自己描述的那個理想的人某種程度上就是自己。只是不是現在正在過的那個版本。
  110. 16:56 第二階段有七個步驟,我只挑最重要的一個講。它也是整本書最好的一個比喻。
  111. 17:04 書中引了一句作者標為佚名的話。刺激和反應之間有一個空間,在那個空間裡,我們有自由和權力可以選擇一種反應方式。
  112. 17:16 作者的說法是,起初這個空間幾乎不存在,反應快到像是沒得選。但你愈注意它、愈觀察它,空間就愈大。
  113. 17:27 她自己的例子發生在健身房櫃檯。她被告知只能用硬幣買水,離上課剩三分鐘,情緒正要爆發。
  114. 17:36 她說那感覺像在為火車軌轉軌,把一列可能出軌的車導回正軌。她最後說出口的話很值得抄。
  115. 17:46 作者原話是:我們有可能就這件事找到解決方案嗎?或許妳可以把收銀機裡的硬幣借給我,我明天再還妳。
  116. 17:55 她的人生座右銘是要解決方案而不要製造問題。這不是修養。這是彩排過的備案。
  117. 18:03 她還給了一條公式,重複加注意力加刻意。三項缺一不可。
  118. 18:09 少了注意力就只是重複。少了重複就只是一次性的決心。成年人的可塑性少了注意力,不會啟動。
  119. 18:19 她用柯比·布萊恩作對照。據傳他青少年時期每天投籃一千次,職業生涯期間每天八百次。
  120. 18:27 有個流傳的故事是,教練在球隊練習前看到他滿頭大汗獨自在場上,問他什麼時候練完。他說剛剛,我想投八百球,剛完成。
  121. 18:40 重複加注意力加刻意的結果,是投籃變成不需要意識介入的自動反應。然後作者把同一把尺調轉過來。
  122. 18:51 書中引的研究估計,人平均每分鐘出現六到七個念頭。每天睡八小時的話,一天大約六千個。
  123. 19:01 如果八百次讓他成為史上最偉大的球員之一,那你在自我挑剔這件事上,練了多少次?
  124. 19:09 她說她提這個不是要讓人覺得重組大腦很難,而是想讓人停下來看看自己一直在練什麼。
  125. 19:18 她在這一節還埋了一個必要的提醒。大腦是可塑的,但它不是鬆緊帶,改變也不是線性的。
  126. 19:27 某一天重犯壞習慣不會把你打回原形。輸入和編程仍然在大腦裡的某個地方,不會因為一天過得不好就消失。
  127. 19:38 第三階段全部在講硬體。這一段的價值不在結論。要運動要睡覺,誰不知道。
  128. 19:45 價值在機制。作者的主張是,多數人做不到是因為聽過一百遍好處,卻不懂為什麼重要。
  129. 19:56 睡眠是她排第一的工具,也是養成新習慣最重要的一步。因為記憶和新獲得的資訊是在睡眠時被鞏固和編碼的。
  130. 20:07 深度睡眠在夜裡比較早出現,負責清除大腦裡的毒素,也是生長激素釋放的階段。快速動眼睡眠負責情緒處理。
  131. 20:20 健康成年人大約兩成到兩成五的睡眠時間在快速動眼期,一成七到兩成在深度睡眠。兩段都集中在特定時段。
  132. 20:31 所以只睡六小時,損失的不是六分之一。損失的是整個週期。
  133. 20:37 最後講多巴胺,這一節推翻了一個廣為流傳的誤解。
  134. 20:42 多巴胺不是帶來快樂的化學物質。它是讓我們起意追求快樂的化學物質。
  135. 20:50 書中引的研究說,當我們實現目標時,多巴胺水平事實上會下降。因為它負責的是預期獎勵。
  136. 21:00 目標達成之後,大腦需要重置獎勵系統,為下一次追求做準備。真正的快樂來自血清素、催產素和腦內啡這組化學物質。
  137. 21:13 這解釋了到達謬誤。以為達成目標就會快樂,結果達成之後不久就開始等下一個。
  138. 21:21 更實用的是即時滿足怎麼破壞動機。得來容易的多巴胺會改變你的基準線,於是你需要更多的多巴胺才會有動力做事。
  139. 21:31 所以滑久了連出門買菜都懶。作者自己的做法是運動前至少三十分鐘不碰社群媒體。
  140. 21:40 書中給的規則只有一條。致力獲得需要付出努力的獎勵。運動、烹飪、專注工作都算。
  141. 21:50 她還有一招是利用無聊。坐在無聊裡,不做任何快速產生多巴胺的事,讓那個蹺蹺板重新擺動。
  142. 21:59 書的後段有一段最溫和也最有力。作者引兒童精神科醫師布魯斯·佩里的說法。
  143. 22:07 無論孩子經歷過什麼,那些日後能茁壯的人,都是得到過支持的人。來自家人、寄養家庭或支持團體。
  144. 22:16 她在這裡反駁了一句流行語。除非你愛自己,否則沒有人會愛你。
  145. 22:22 她的說法是現實比較接近相反。除非你以前被別人愛過,否則你很難學會愛自己,因為大腦圖譜是透過體感輸入形成的。
  146. 22:32 而全書的最後一步不是任何技巧,是寬恕。她的論證不走道德路線,走的是同一套機制。
  147. 22:40 要鬆開成長過程中被灌進來的畫地自限信念,需要先理解那些替你編程的人。他們多半也只是受限於自己的知識和經驗。
  148. 22:55 把焦點從責備轉移到自我責任,才能擺脫怨恨的箝制,騰出空間給成長。
  149. 23:04 最後把這套東西放回我們自己在做的事。我挑三件能抄的,一件不能抄的。
  150. 23:11 第一件,壓力和決策品質是同一件事。最該被拿走的不是任何技巧,而是那條曲線背後的觀察。
  151. 23:21 問題不是壓力有多大,是回不回得來。低電量模式翻成經營語言就是這樣。
  152. 23:27 當一個人長期處在要求超出應對能力的狀態,大腦會把資源從改變和學習上撤走,退回最熟悉的捷徑。
  153. 23:37 這解釋了幾件經常被歸咎到態度或能力的事。為什麼疲勞期的決策會退回舊模式,而不是照新流程走。
  154. 23:46 為什麼同一個人平常能容忍的小事,在壓力累積之後會引發不成比例的反應。
  155. 23:55 為什麼在撐住的階段推新制度特別容易失敗。因為大腦不會把軟體更新列為優先事項。
  156. 24:03 書中還有一個小概念直接適用,叫腦力貨幣。作者的碩士論文在研究人怎麼把腦能量分配給社群媒體。
  157. 24:14 結論是午休滑手機並沒有休息到,因為能量資源仍然被分配在耗神的事上。她的建議是真正切斷外部輸入十到二十分鐘。
  158. 24:26 對需要在一天內反覆做判斷的人,含意很明顯。判斷品質會隨時間遞減,而遞減的時候人會倚賴心理捷徑。
  159. 24:39 第二件,提示決定行為,不是意志力決定行為。焦慮和習慣走的是同一個迴路,提示、套路、獎勵。
  160. 24:51 書中把提示分成四類,環境、社交、感官和時間相依。這等於給了一張診斷表。
  161. 24:59 一個總是沒被執行的步驟,該問的不是誰不夠認真。該問的是它掛在哪個提示上。
  162. 25:07 作者用的習慣捆綁法是把新習慣掛在既有慣例旁邊。在流程設計上,就是把新動作嵌進已經穩定的動線裡。
  163. 25:18 不要新開一條。而且時程要照生理現實估,平均六十六天才變成自動行為。
  164. 25:25 任何預期宣布完就會照做的流程變更,都在跟這個數字對賭。書中對第五、六、七天的描述特別實用。
  165. 25:35 不是人放棄了。是大腦厭倦把這些訊息保留在意識裡,想恢復自動狀態。
  166. 25:42 所以提醒機制不是不信任人。它是替代掉那個被撤走的注意力。
  167. 25:48 第三件,自責不推動改變,這條對回饋方式有直接含意。鴕鳥效應說明人傾向於迴避負面訊息。
  168. 26:01 而自責之所以特別無效,是因為它製造出一種控制感,讓人不必真的解決問題。替代做法是正增強。
  169. 26:11 這不是要多鼓勵人的軟性建議。這是批評式回饋的行為改變效率很低的機制說明。
  170. 26:18 還有一個判準很好用。如果一次想最壞情況的會議結束後,產出的是一份可執行的備案,那是準備。
  171. 26:27 如果產出的是一種瀰漫的不安,那是反芻。差別在動用的腦區,一個保持邏輯清晰,一個鬆散自由流動。
  172. 26:38 那哪一件不能照抄?這本書從頭到尾不是管理書。
  173. 26:43 全書的樣本是作者自己、她的客戶和她的追蹤者。所有方法的操作對象都是一個人對自己。
  174. 26:51 上面那些流程上的推論是我自己做的延伸。書裡沒有任何一句在談團隊、組織或管理。
  175. 26:59 它沒有提供任何組織層面的證據。把個人層級的神經科學直接推到群體行為上,要很小心。
  176. 27:07 它也不能取代專業協助。任何人如果正在經歷持續的情緒困擾,需要的是醫療或心理專業。
  177. 27:16 不是一本書的工具包,更不是一頁筆記。如果整本書只能留一句給經營者,是這句。
  178. 27:24 你不是那個習慣。那只是一條被走了三年的路,而路是可以重鋪的。
  179. 27:31 以上是《神經可塑性》,妮可·維諾拉,二〇二四年出版的架構與方法整理,不是原文翻譯。書裡完整的論述、案例細節跟圖表,還是以原書為準。我們下一本見。

本文為《Rewire》(Nicole Vignola, 2024) 的架構與方法整理,非原文翻譯。 語音由文字轉語音生成。